Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2026 году: что нового
Выступление заместителя Председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке, доцента кафедры гражданского процесса юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова Татьяны Константиновны АНДРЕЕВОЙ
Тезисы выступления:
1. Внесение необходимых изменений в кадровые документы в связи с принятием нового ОКПДТР и МРОТ: корректировка локальных нормативных актов (штатное расписание, ПВТР, должностные инструкции, положение об оплате труда и др.), дополнительные соглашения к трудовым договорам, уведомления работников, издание соответствующих приказов. 2. Изменения действий и документов при выполнении основных функций кадровых служб при работе с персоналом: 2.1. Прием на работу: новые правовые позиции Верховного Суда РФ по отказам в заключении трудового договора, устранение ошибок при составлении трудовых договоров (незаконность срочных договоров и ГПХ, условия об оплате труда, о режиме рабочего времени и др.); новые требо-вания к приему на работу отдельных категорий работников (инвалидов, мобилизованных и контрактников, несовершеннолетних). Новая концепция миграционной политики. Новые требования к договорам о материальной ответственности. 2.2. Изменение условий трудового договора: спорные позиции Роструда, правильное толкование и применение норм ТК РФ. 2.3. Увольнение работников: возобновление споров о «сгорании» отпусков и правильное понимание этого вопроса. Новые нормы о выходном пособии при увольнении. Новое основание для увольнения иностранных работников. Анализ ошибок, допускаемых кадровиками при увольнении работников - учет в 2026 году актуальной судебной практики. 2.4. Решение вопросов о командировании работников, не нашедших отражения в новом нормативном правовом акте. 3. Изменения по отчетности в СФР: новые правила заполнения ЕФС-1, на что обратить внимание. 4. Рекомендации по учету изменений в работе с персональными данными: новые требования к согласию на обработку персональных данных, новые критерии повышения категории риска и др. 5. Точечные изменения по различным вопросам, которые необходимо знать кадровикам: в области охраны труда, в сфере воинского учета, по обязательному наставничеству для медиков и др. 6. Ответы на вопросы.
Слушатели семинара получают раздаточный материал от лектора!
Стоимость ссылки на семинар - 2 000 рублей, для пользователей системы ГАРАНТ - 1 500 руб.
Чтобы заказать ссылку обратитесь к вашему менеджеру или заполните форму внизу страницы.
После оплаты счета ссылка будет отправлена вам на email. Одна ссылка доступна для просмотра на одном устройстве в течение одного месяца. Вы также можете запросить ссылки на записи семинаров на любую интересующую вас тему за последние месяцы.