Бухгалтерам-расчетчикам и кадровикам бюджетных организаций. Будни отдела кадров госучреждения: оформляем документы, проводим кадровый аудит, боремся с коррупцией... и общаемся с бухгалтерией.
Выступление Эксперта службы Правового консалтинга ГАРАНТ, аудитора по трудовому законодательству Валентины Александровны ЕВСЮКОВОЙ на тему: ''Бухгалтерам-расчетчикам и кадровикам бюджетных организаций. Будни отдела кадров госучреждения: оформляем документы, проводим кадровый аудит, боремся с коррупцией... и общаемся с бухгалтерией''.
Тезисы выступления:
1. Трудовой договор и трудовой договор (эффективный контракт): сходство и различия • Взаимосвязь и влияние локальных актов организации на трудовой договор типичных ошибок в обязательных локальных нормативных актах работодателя: проверяем штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение по оплате труда. • Срочный трудовой договор • Оформление изменений условий трудового договора. Ошибки, допускаемые работодателями при изменении условий трудового договора, анализ судебной практики. • Оформление приема на работу. Так нужен ли приказ? • Договор гражданско-правового характера. Риски применения договоров ГПХ. • Споры по признанию ГПХ трудовыми договорами Признаки подмены трудовых отношений гражданско-правовыми 57976891.6
2. Кадровая отчетность в Социальный Фонд России (форма ЕФС-1). • Кто заполняет подразделов 1.1, 1.2, 1.3 формы ЕФС-1 (актуальные разъяснения СФР и судебная практика) и сроки Порядок заполнения. • Кого накажут за нарушение сроков сдачи отчетов
3. Рабочее время: оформление, учет: • Суммированный учет рабочего времени (СУРВ): необходимость и цель введения. Установление учетного периода; ограничение продолжительности. • Рабочее время при совмещении и совместительстве. • Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя • Гибкое рабочее время. • Ненормированный рабочий день. • Что оформить кадровику и что предоставить в бухгалтерию для начисления заработной платы
4 Время отдыха: практические рекомендации к документальному оформлению. • Ошибки при составлении графика отпусков • График отпусков. Внесение изменений в график отпусков. • Уведомление о дате начала отпуска • Предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска, актуальные вопросы судебной практики по отпускам. • Приказ на отпуск (ежегодный оплачиваемый; отпуск без сохранения заработной платы) • Отзыв из отпуска. Перенос отпуска. • Учебный отпуск
5. Заработная плата: правовые аспекты. Споры по оплате труда • Формирование систем оплаты труда работников с учетом Единых рекомендаций по формированию систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год, утвержденных Российской трехсторонней комиссией. • Аудит соблюдения требований законодательства по оплате труда с учетом изменений в 2025 году: за работу в выходной день, сверхурочной работы. • Проводим аудит ЛНА: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение по оплате труда. • Заработная плата: Оклад, доплаты, надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и прочее - как оформить в кадровых документах. • Оплата за работу в праздничные и в выходные дни по графику– сверх графика. • Оплата отгулов; оплате неиспользованных отгулов при увольнении • Совмещение и совместительство: как оформить и сколько заплатить. • Изменения в ТК РФ о наставничестве: содержание, сроки, форма выполнения обязанностей и плата наставнику. • Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
6. Меры по предупреждению коррупции в учреждении • Локальные акты по противодействию коррупции в учреждении • Антикоррупционная оговорка в трудовом договоре • Принимаем на работу бывшего госслужащего: действия работника и работодателя • Работа родственников в одном учреждении считается ли коррупциогенным фактором?
7. Ответы на вопросы.
Слушатели семинара получают раздаточный материал от лектора!
Стоимость ссылки на семинар - 2 000 рублей, для пользователей системы ГАРАНТ - 1 500 руб.
Чтобы заказать ссылку обратитесь к вашему менеджеру или заполните форму внизу страницы.
После оплаты счета ссылка будет отправлена вам на email. Одна ссылка доступна для просмотра на одном устройстве в течение одного месяца. Вы также можете запросить ссылки на записи семинаров на любую интересующую вас тему за последние месяцы.