Семинары


23 окт

Рабочее время и время отдыха

 

Андреева

 

Лектор:

К.и.н., профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации и Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству
 
Валентина Ивановна АНДРЕЕВА.

 

 

Тезисы выступления:

1. Рабочее время
1.1. Недостаточно полно раскрытые в ТК РФ понятия:
- что входит в рабочее время и где это закрепить;
- нужно ли вносить условие о рабочем времени в трудовой договор;
- производственный календарь, нормативный фонд рабочего времени, обязательно ли соблюдать;
- режим работы: ошибки в установлении (в том числе введение ненормированного рабочего дня), порядок изменения;
- графики сменности, графики работы, гибкий график;
- продолжительность простоя.
1.2. Сложные и спорные вопросы:
- неполное рабочее время: можно ли регулировать приказами руководителя;
- сокращение рабочего времени в предпраздничный день: разные позиции;
- является ли установление полного рабочего времени вместо неполного (или наоборот) переводом работника и требуется ли его согласие, действия работодателя в случае несогласия работника;
- сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени;
- учет рабочего времени: ошибки в заполнении табеля учета рабочего времени.
2. Время отдыха
2.1. Замена времени отдыха работой
- продолжительность ежедневного отдыха
- запрещение работы в выходной и нерабочий праздничный день, исключительные случаи привлечения к такой работе; продолжительность работы в выходной день, ее оплата, типичные ошибки, правильные решения;
- как предоставляется другой день отдыха за работу в выходной день, судебная практика;
- выезд в командировку в выходной день, работа в командировке в выходной день, сверхурочная работа в командировке;
2.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск:
- проблемы с графиком отпусков;
- правильное деление отпуска на части;
- можно ли предоставлять отпуск только по рабочим или только по выходным дням;
- неиспользованные отпуска и их предоставление во избежание штрафов, компенсация отпуска при увольнении, отпуск с последующим увольнением: как определить продолжительность;
- самовольный уход в отпуск без приказа работодателя, правовые последствия, судебная практика и др.
3. Ответы на вопросы.

Слушатели семинара получают раздаточный материал от лектора!

 

Чтобы заказать ссылку обратитесь к вашему менеджеру.

Если вы не пользователь системы ГАРАНТ ссылку можно заказать через отдел продаж:

тел. (3852) 501-532, sales@garant-altay.ru.

После оплаты счета ссылка будет отправлена вам на email.

Одна ссылка доступна для просмотра на одном устройстве в течение одного месяца.

Вы также можете запросить ссылки на записи семинаров на любую интересующую вас тему за последние месяцы.

 

Стоимость ссылки на семинар - 2 000 рублей

для пользователей системы ГАРАНТ - 1 500 рублей

 

Полное расписание выхода ближайших записей на нашем сайте:

http://garant-barnaul.ru/news/seminars/    


Оставить заявку на приобретение ссылки

Ваше Ф.И.О. (полностью) *
Email *
Организация
Номер телефона *
Интересующий Вас семинар *
Вопросы и пожелания
Обновить CAPTCHA
Введите код
Согласен на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

« Пред. Перейти к списку След. »